6 ΜΑΗ 2021 - ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΖΩΗ ΚΑΙ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

 

      Συναδέλφισσες/συνάδελφοι

 Η 1^η του Μάη είναι ημέρα  σύμβολο του αγώνα των εργαζομένων και της τάξης  μας  σε όλο τον κόσμο.  Αγώνας για τα δικαιώματά μας και την ικανοποίηση των αναγκών μας, με βάση τις δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας για την καλυτέρευση της ζωής μας.

 

·         Απαιτούμε την μείωση  του ωραρίου  και των ημερών εργασίας  χωρίς μείωση των αποδοχών μας

 

·         Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών  των υπηρεσιών  της ΔΕΥΑ Σερρών

 

·         Μέτρα για την υγιεινή και ασφάλειά μας  στους χώρους δουλειάς, ιδιαίτερα τώρα στον  καιρό  της  πανδημίας

 

Δεν μπορούμε να  αποδεχτούμε την επιστροφή στον εργασιακό μεσαίωνα, στον οποίο επιδιώκει να μας στείλει το κεφάλαιο και η κυβέρνηση, με την ψήφιση του πιο επιθετικού για τα δικαιώματά μας  αντεργατικού νομοσχεδίου.

Την Πέμπτη 6 Μάη σε όλη τη χώρα κηρύσσονται από  Σωματεία, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα απεργιακές συγκεντρώσεις. Σε αυτές πρέπει να συμμετέχουμε μαζικά και εμείς για να στείλουμε το μήνυμα ότι αρνούμαστε να γυρίσουμε ενάμισο αιώνα πίσω.
Το Σωματείο μας συμμετέχει στις κινητοποιήσεις  που θα πραγματοποιηθούν στην πόλη μας για την εργατική πρωτομαγιά  με τρίωρη στάση εργασίας  από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τη λήξη του ωραρίου  μας.

              ΠΕΜΠΤΗ  6  ΜΑΗ -  12 το μεσημέρι  -   ΣΤΗΝ  ΠΛΑΤΕΙΑ  ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

«Έξυπνα» υδρόμετρα: ένα ακόμη βήμα προς την ιδιωτικοποίηση

 

Το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΕΥΑ Σερρών εκτιμά ότι το έργο αντικατάστασης 50.000 λειτουργούντων υδρομέτρων με αντίστοιχα νέου τύπου ηλεκτρονικά ή «έξυπνα» εντάσσεται στο μακρόπνοο σχέδιο ιδιωτικοποίησης της δημοτικής επιχείρησης, που υλοποιείται τμηματικά και αναλόγως των συνθηκών.
Οι διαφημιστές των «έξυπνων» αυτών υδρομέτρων «ξέχασαν» να μας αναφέρουν μια βασική για τα σχέδιά τους λεπτομέρεια. Ότι στις πολλές και διάφορες λειτουργίες τους συμπεριλαμβάνεται και αυτή της διακοπής παροχής νερού από απόσταση.
Μας λένε ότι με τους νέους αυτούς μετρητές ακριβείας θα αντιμετωπιστεί το πρόβλημα του «μη ανταποδοτικού νερού», του νερού δηλαδή που δεν αποφέρει έσοδα στην επιχείρηση.
Στην κατηγορία αυτή υπάγεται και το νερό που είναι απαραίτητο για τη λειτουργία δημόσιων κτηριακών δομών, όπως σχολεία, νοσοκομεία, κέντρα υγείας, πυροσβεστικοί κρουνοί, πότισμα πάρκων κ.ά.
Αναρωτιόμαστε: Πώς θα καταπολεμηθεί το «πρόβλημα» της «μη ανταποδοτικότητας» σε αυτές τις περιπτώσεις; Αν οι υπηρεσίες αυτές δεν (έχουν να) πληρώνουν, θα κόβεται η υδροδότηση;
Υπενθυμίζουμε εδώ το αυτονόητο. Ότι τα λειτουργικά έξοδα των δημόσιων/δημοτικών υπηρεσιών πρέπει να καλύπτονται αποκλειστικά και μόνο με δημόσια χρηματοδότηση.

Ή μήπως πρέπει δεχτούμε ότι ξοδεύονται 16 + εκατομμύρια για να μπορούν να «ελέγχουν», όπως μας λένε διαφημιστικά, οι καταναλωτές με το κινητό την ένδειξη του μετρητή τους «σε πραγματικό χρόνο»; Αυτό είναι που απασχολεί τον κόσμο; Σοβαρά τώρα!
Τι θα γίνεται αν ο πολίτης/καταναλωτής δεν (μπορεί να) πληρώνει; Η ΔΕΥΑ θα λειτουργεί στα πρότυπα των τραπεζών, διαχωρίζοντας τους καταναλωτές σε «πράσινους» και «κόκκινους», διακόπτοντας, από απόσταση, την υδροδότηση στους τελευταίους;

Γνωρίζουμε ότι η ηγεσία της ΔΕΥΑΣ «οραματίζεται» από χρόνια μία επιχείρηση ύδρευσης στο νομό, σε πρώτη φάση, και μία σε επίπεδο Περιφέρειας (Κεντρικής Μακεδονίας) κατόπιν.
Θεωρούμε λοιπόν ότι το πολυδιαφημιζόμενο αυτό έργο μόνον ως τμήμα του συνολικού-στρατηγικού σχεδίου προς  την ιδιωτικοποίηση μπορεί να κατανοηθεί. Σε ένα μελλοντικό χρόνο, που όλες οι ΔΕΥΑ θα έχουν συγχωνευτεί σε μία γιγαντιαία Επιχείρηση Ύδρευσης – Αποχέτευσης, σε μια επιχείρηση που θα έχει «τακτοποιήσει» τους λογαριασμούς της με το «πλεονάζον» προσωπικό/εργαζόμενους και θα έχει τη δυνατότητα τηλε-ελέγχου και τηλε-τιμωρίας όσων δεν (έχουν να) πληρώνουν, τότε θα έχουν συμπληρωθεί όλα τα προαπαιτούμενα ώστε το «πακέτο» να καταστεί «ελκυστικό» για το τελικό βήμα:  Την πλήρη ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης – ενιαίας τιμολόγησης του νερού και την ανάθεση της λειτουργίας της σε υπερεθνικά ιδιωτικά εταιρικά σχήματα, εισηγμένα στα χρηματιστήρια.
Κανένας πολιτικός έλεγχος των τοπικών κοινωνιών δεν μπορεί να υπάρξει σε τόσο μεγάλα μεγέθη. Την ίδια στιγμή οι γενικότερες πολιτικές επιλογές (κεντρικές και τοπικές) υπέρ της «έξυπνης» ιδιωτικής επιχειρηματικότητας δεν αφήνουν περιθώρια αμφιβολιών για τις πραγματικές τους προθέσεις.

Θα μπορούσε και θα έπρεπε να υλοποιηθούν έργα χρήσιμα για τους πολίτες, που να εξυπηρετούν τις πραγματικές ανάγκες της δημοτικής επιχείρησης και των δημοτών, όπως:
α.   Η δημιουργία και στελέχωση τμήματος του Χημείου, ώστε να ενισχυθεί περισσότερο η εμπιστοσύνη για την καλή ποιότητα του νερού και η εξοικονόμηση κόστους οφέλους, μια και για τις χημικές αναλύσεις δε θα χρειάζονταν εξωτερικοί συνεργάτες.
β.   Η ενίσχυση της ΔΕΥΑΣ με μόνιμο προσωπικό για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της. Ενώ το ισχύον οργανόγραμμα προβλέπει 115 εργαζόμενους/ες, σήμερα εργάζονται μόνο 95.
Όμως οι επιλογές των διοικούντων προς διαμετρικά αντίθετες κατευθύνσεις δείχνουν:  προς δραστική μείωση του αριθμού εργαζομένων, την ίδια μάλιστα στιγμή που επιτελικοί σχεδιασμοί προβλέπουν διεύρυνση ήδη λειτουργούντων αντικειμένων (π.χ. επέκταση εγκαταστάσεων βιολογικού καθαρισμού), αλλά και ανάληψη άλλων, πέραν αυτών που η ΔΕΥΑΣ ασκεί τώρα (όπως άρδευση)!

Δε συμμεριζόμαστε καθόλου την ευφορία των πολιτικών και υπηρεσιακών παραγόντων για την «πανευρωπαϊκή πρωτιά» και «πρωτοπορία» του συγκεκριμένου έργου.
Παραπλήσιες «πρωτοπορίες», «τεχνολογίες αιχμής» (τότε) και «έξυπνες λύσεις» (ιδιωτικοποιήσεις) εφαρμόστηκαν σε πρωτεύουσες και μεγάλες πόλεις της Ευρώπης και της Αμερικής πριν 30 περίπου χρόνια και οδήγησαν σε καταστροφικά αποτελέσματα, σχετικά με την ποιότητα/τιμολόγηση του νερού και των παρεχόμενων υπηρεσιών. Κάποιες από τις πόλεις αυτές κατάφεραν, με μακρόχρονους αγώνες (πολιτικούς και πολυδάπανους νομικούς) να επανακτήσουν μέρος του δημόσιου/δημοτικού ελέγχου, ενώ άλλες βρίσκονται σε διαδικασία διεκδίκησης.
Για ποια λοιπόν «πανευρωπαϊκή πρωτιά» μιλάμε; Γι΄αυτή που σε άλλες χώρες δοκιμάστηκε 30 χρόνια πριν και απέτυχε παταγωδώς, σε ό,τι αφορά το δημόσιο/κοινωφελή χαρακτήρα του νερού;

Καλούμε τον κο Δήμαρχο και τη διοίκηση της ΔΕΥΑ:

α.   Να μας ενημερώσουν  για την πρόβλεψη της οικονομοτεχνικής μελέτης αυτού του έργου. Με δεδομένο το εξαιρετικά υψηλό κόστος ανά μονάδα των μετρητών αυτών, σε πόσες δεκαετίες προβλέπεται η απόσβεση των 16+ εκατομ. ευρώ, εάν πρόκειται απλώς για την καταγραφή/χρέωση/είσπραξη κάποιων μικρών ποσοτήτων νερού, που τώρα «διαφεύγουν» στις ιδιωτικές παροχές (οικίες – καταστήματα);

β.   Να δημοσιοποιήσουν αναλυτικά ΟΛΕΣ τις τεχνικές/λειτουργικές δυνατότητες αυτών των «έξυπνων» υδρομέτρων.
Μήπως με κάποιες από αυτές ΔΥΝΗΤΙΚΑ παραβιάζονται και ευαίσθητα προσωπικά/οικογενειακά δεδομένα, όπως το να γνωρίζουν τρίτοι, σε πραγματικό χρόνο, πότε (ποιες μέρες) δε βρίσκεται κανείς στο σπίτι, οπότε αυτοί να μπορούν να το «επισκεφτούν» ανενόχλητα!
Να μας πουν, επίσης, εάν αναγνωρίζουν στον πολίτη/καταναλωτή το δικαίωμα να αρνηθεί την αντικατάσταση του υπάρχοντος και λειτουργούντος («ανόητου»;) υδρομέτρου του με νέο «έξυπνο»!! (τοποθέτηση μόνο με τη συναίνεση του πολίτη)


Για όλους αυτούς τους λόγους το Σωματείο μας δηλώνει την αντίθεσή του στο έργο της τοποθέτησης ηλεκτρονικών μετρητών.
Το νερό πρέπει να παραμείνει δημόσιο-κοινωνικό αγαθό, ανθρώπινο δικαίωμα για όλους.
Η εμπορευματοποίησή του είναι έγκλημα κατά του πολιτισμού και της φύσης.


                                                  «Μόλις αφήσουμε τους νόμους της παγκοσμιοποιημένης
                                                   αγοράς να ρυθμίζουν και το νερό, τότε οι πισίνες των
                                                   πλουσίων θα αποκτήσουν υψηλότερη προτεραιότητα από
                                                   το νερό για την επιβίωση των φτωχών»
                                                                                  
                                                                  Βαντάνα Σίβα
                                                                  Ινδή περιβαλλοντική ακτιβίστρια – συγγραφέας


Ο γραμματέας του Σωματείου μας στο τηλεοπτικό κανάλι ΕΠΙΛΟΓΕΣ (Σέρρες), 11-1-2021
https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=Trsy1cegmG0&ab_channel=%CE%95%CF%80%CE%B9%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%AD%CF%82

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΝΗΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ - 2020

 

Το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑ Σερρών συμμετέχει στις φετινές εκδηλώσεις μνήμης προς τιμήν της λαϊκής εξέγερσης το Νοέμβρη του1973 για δουλειά, ελευθερία και δημοκρατία, αιτήματα που στις μέρες μας είναι επίκαιρα όσο ποτέ, μαζί με το αίτημα δημόσιας δωρεάν υγείας.

 Ορίζει προς τούτο ως νόμιμους εκπροσώπους του στις εκδηλώσεις αυτές τον Πρόεδρο του Δ.Σ., Αθανάσιο Θεοδωρίδη και το Γραμματέα,  Μιχάλη Καρπουτσή


Σέρρες, 16-11-2020

Τα δικαιώματα των εργαζομένων δε δικάζονται

 

Το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑ Σερρών εκφράζει την απόλυτη συμπαράστασή του στα μέλη του Δ/κού Συμβουλίου της Α΄ ΕΛΜΕ (Ένωση Λειτουργών Μέσης Εκπαίδευσης) Θεσσαλονίκης, τα οποία δικάζονται, επειδή «τόλμησαν», το Μάρτιο του 2018, να δηλώσουν τη συμπαράστασή της σε εργαζόμενη που απολύθηκε, λόγω εγκυμοσύνης, από την εργοδοσία της VresNet (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου με έδρα στην Αθήνα).

Στο μεταξύ η απολυμένη προσέφυγε στη δικαιοσύνη όπου και δικαιώθηκε απόλυτα, ενώ η εργοδοσία της VresNet υποχρεώθηκε σε καταβολή αποζημιώσεων. Παρόλα αυτά τα μέλη της Α΄ ΕΛΜΕ προσάγονται σε δίκη, στις αρχές του ερχόμενου Ιανουαρίου, με την κατηγορία της «συκοφαντικής δυσφήμησης μέσω διαδικτύου»!

Η δίκη αυτή μάς αφορά όλους και όλες!
Τα δικαιώματα των εργαζομένων και η ελευθερία της έκφρασης συμπαράστασης σε όσους/ες  διώκονται άδικα, με στόχο την τρομοκράτηση και φίμωσή τους δε δικάζονται.


    
      ο πρόεδρος                                                                            ο γραμματέας

Αθανάσιος  Θεοδωρίδης                                                        Μιχάλης Καρπουτσής

Συμπαράσταση στον αγώνα της Ε.Ν.Ι.Ν.Σ. για στήριξη του ΕΣΥ

  

Το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑ Σερρών εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα για τη στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας της  Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Ν. Σερρών (Ε.Ν.Ι.Ν.Σ.)

 Η επιδημία του κορονοϊού έχει αναδείξει, με τραγικό τρόπο, την αναγκαιότητα διαφύλαξης και ενίσχυσης του ΕΣΥ, το οποίο εδώ και πολλά χρόνο υποβαθμίζεται, απαξιώνεται,  σπρώχνεται στη λογική της ιδιωτικοποίησης.

Δυστυχώς, μισό χρόνο μετά τον «αιφνιδιασμό» των κυβερνητικών αρμοδίων από το πρώτο κύμα του Covid την περασμένη άνοιξη, τίποτε δεν έχει βελτιωθεί ή ενισχυθεί στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ώστε αυτό να μπορέσει να ανταποκριθεί στις αυξημένες απαιτήσεις που προκύπτουν από την έλευση του δεύτερου κύματος του ιού.
Και αυτή τη φορά δεν υπάρχει καμία δικαιολογία.

Στην ανακοίνωση της Ε.Ν.Ι.Ν.Σ. (26/10) περιγράφονται αναλυτικά οι τεράστιες ελλείψεις του ΕΣΥ (σε υποδομές/εξοπλισμό και ιατρικό προσωπικό), που υποτίθεται ότι θα έπρεπε να είχαν ήδη αντιμετωπιστεί. Και αντί γι’ αυτό η κυβέρνηση και οι εκπρόσωποί της συνεχίζουν το σκοπό της «ατομικής ευθύνης», επιχειρώντας να αποκρύψουν τις δικές τους ευθύνες.
Οι «ήρωες», τους οποίους μάς ζητούσαν να χειροκροτήσουμε, έχουν και φωνή που πρέπει ν’ ακουστεί και να ληφθεί σοβαρά υπόψη.

Τα μέτρα αυτοπεριορισμού από μόνα τους δεν επαρκούν. Εξάλλου, οι πολίτες αποκόμισαν αρκετή εμπειρία όλους αυτούς τους μήνες και τηρούν τα μέτρα ατομικής προφύλαξης-προστασίας. Ακόμη και όσοι δεν έχουν πειστεί τα τηρούν κατ’ανάγκη.
Είναι πλέον η σειρά της κυβέρνησης και της πολιτείας να ανταποκριθεί στο μεγάλο μέρος ευθυνών που τις αντιστοιχεί, αντί να επιμένει στην τακτική της «ατομικής ευθύνης».

Διεκδικούμε μαζί με τους γιατρούς του νομού μας προσλήψεις μόνιμου ιατρικού-νοσηλευτικού προσωπικού και τον αναγκαίο εξοπλισμό των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας.
Καλούμε την πολιτική ηγεσία του νομού μας (Δήμαρχο – Αντιπεριφερειάρχη) να ενεργήσουν επειγόντως προς την κατεύθυνση αυτή.

         Αθανάσιος  Θεοδωρίδης                                Μιχάλης  Καρπουτσής
                 πρόεδρος                                                      γραμματέας

 

Συμπαράσταση στον αγώνα των υγειονομικών για το ΕΣΥ

Σημερινό δελτίο τύπου του σωματείου μας:

Το Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΥΑ Σερρών εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στον αγώνα για τη στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας, που κήρυξε η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών για αύριο, Τρίτη 7/4.

Η υγεία του λαού και των εργαζομένων δεν αποτελεί εμπόρευμα προς διαπραγμάτευση με το πρόσχημα εκτάκτων αναγκών και μέτρων. Τώρα, με την επιδημία του κορονοϊού, όσο ποτέ άλλοτε έχει αναδειχτεί η αναγκαιότητα διαφύλαξης και ενίσχυσης του ΕΣΥ.

ΟΧΙ στη φίμωση των εργαζόμενων γιατρών και υγειονομικών υπαλλήλων, που επιχειρείται εκ μέρους της κυβέρνησης και των συστημικών ΜΜΕ.
Οι «ήρωες», τους οποίους μέχρι χτες μάς ζητούσαν να χειροκροτήσουμε, έχουν και φωνή που πρέπει ν’ ακουστεί και να ληφθεί σοβαρά υπόψη.

Τα μέτρα αυτοπεριορισμού από μόνα τους δεν επαρκούν.
Διεκδικούμε μαζί τους προσλήψεις μόνιμου ιατρικού-νοσηλευτικού προσωπικού και τον αναγκαίο εξοπλισμό των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας.

      Αθανάσιος  Θεοδωρίδης                                      Μιχάλης  Καρπουτσής
                 πρόεδρος                                                          γραμματέας        

Προτάσεις προς αντιμετώπιση προβλημάτων και κινδύνων από την πανδημία του κορονοϊού

Το Σωματείο μας κατέθεσε στο Δ/κό Συμβούλιο της ΔΕΥΑΣ τις παρακάτω προτάσεις, προς αντιμετώπιση των προβλημάτων και κινδύνων από την πανδημία του κορονοϊού:

« Προκειμένου να συμβάλουμε στις προσπάθειες για την αποφυγή των επιπτώσεων στην υγεία των εργαζομένων  και του κοινού, καθώς και τη διαφύλαξη της εύρυθμης λειτουργίας της ΔΕΥΑΣ, σας επισημαίνουμε τα εξής:

1.  Για την αποφυγή συνωστισμού στα τμήματα και τις υπηρεσίες να υπάρξουν, όπου χρειαστεί, εναλλακτικά-ευέλικτα  σχέδια εργασίας

2.  Να δίνονται γραπτές  οδηγίες για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας

3.  Να δίνονται γάντια, μάσκες και αντισηπτικά/απολυμαντικά τζελ σε κάθε εργαζόμενο/η

4.  Να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι/εςπου ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και όσοι δικαιούνται την άδεια ειδικού σκοπού

5.  Για την αποφυγή συνωστισμού κατά την πρωινή βάρδια των τεχνικών τμημάτων, λόγω έλλειψης επαρκούς χώρου (35 τ.μ. για  26 άτομα στο αμαξοστάσιο του Δήμου), να δοθεί άμεση λύση, λαμβάνοντας τα απαραίτητα μέτρα.
Αν ένας μόνο συνάδελφος προσβληθεί από τον ιό, θα κινδυνέψουν όλοι/ες, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την επιχείρηση στην εκτέλεση των εργασιών τους

6.  Για την αποφυγή συνωστισμού στα κεντρικά γραφεία (Βενιζέλου), να μειωθούν οι ώρες προσέλευσης του κοινού μόνο για εντελώς απαραίτητες  συναλλαγές και επείγουσες περιπτώσεις

7.  Να δοθεί παράταση των ληξιπρόθεσμων οφειλών στα τιμολόγια νερού

8.  Να αποφασίσει το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΣ την αναστολή των διακοπών παροχής νερού λόγω χρέους σε όλους τους συνδημότες μας. Καθημερινά, όπως γνωρίζετε, γίνονται ανακοινώσεις για μέτρα προστασίας από την κεντρική κυβέρνηση, τα οποία είναι αδύνατο να τηρηθούν χωρίς την ύπαρξη νερού σε κάθε σπίτι.

Η ΔΕΥΑ Σερρών, ως νομικό πρόσωπο, οφείλει να προστατέψει  επειγόντως τους/τις εργαζόμενους/ες, ώστε να μην παρουσιαστεί κανένα κρούσμα και αναγκαστεί να προβεί σε βαρύτερα μέτρα.
Τη δύσκολη αυτή ώρα η συνεργασία μας μόνο καλό μπορεί να αποφέρει για τους/τις εργαζόμενους/ες και τους συνδημότες μας.

                                                            Για το Δ.Σ. του Σωματείου

            Ο Πρόεδρος                                                                                       Ο  Γραμματέας
   Αθανάσιος Θεοδωρίδης                                                                      Μιχάλης  Καρπουτσής